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人力需求與管理往往形成公司沉重的負擔，勞工法令的限制與改變，員工管理付出的行政成本，都是複雜糾結的問題。尤其在面對淡旺季落差時，季節性人力需求、加班費、特休及其他無形成本…等等問題，使得人力調度與成本控制非常困難，人力派遣的方式可以完全解決上述的困擾，因此選擇一個優質的人力派遣公司更顯得重要。
何謂人力派遣
用一段簡單的文字來定義「人力派遣」：
派遣公司依照要派公司所提出需求，派遣合適之派遣員工至要派公司所指定之工作場所工作，派遣員工由派遣公司僱用，派遣公司需承擔法定上的僱主責任，而工作上的指揮命令監督責由要派公司負責。「人力派遣」牽涉到複雜的三方關係，派遣公司與要派公司間存在的是商務上的契約關係，雙方藉由合作契約確定彼此之間有「人力派遣」這項業務的存在，並規範彼此之權利義務；派遣勞工與派遣公司之間則是一種勞動契約關係，也就是勞雇關係；而要派公司與派遣勞工之間，雖然沒有契約關係的存在，但是派遣員工卻是在要派公司的指揮監督之下提供勞務。
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服務項目：派遣,派遣公司,人力派遣,人力外派,人力外包,人力仲介,人力派遣中心,人力派遣公司,人力外包公司,人力仲介公司,約聘員工,委外人力派遣,企業專案外包,長期人力派遣,短期人力派遣,臨時人力派遣,物流派遣,物流業工作,物流業派遣,運輸派遣,運輸業派遣,倉儲派遣,倉儲業派遣,包裝員派遣,食品包裝員派遣,工廠包裝員派遣,品檢包裝員派遣,作業員派遣,工廠作業員派遣,電子作業員派遣,生產作業員派遣,技術員派遣,包裝技術員派遣,工廠技術員派遣,電子技術員派遣,堆高機人員派遣,理貨人員派遣,行政人員派遣,文書派遣,內勤派遣,行政總務派遣,計時人員派遣,宅配人員派遣,出貨人員派遣,司機人力派遣,台北人力派遣,台北市人力派遣,新北市人力派遣,台北縣人力派遣,台北人力派遣公司,台北市人力派遣公司,新北市人力派遣公司,台北縣人力派遣公司,台北人力派遣中心,台北市人力派遣中心,新北市人力派遣中心,台北縣人力派遣中心,台北人力仲介,台北市人力仲介,新北市人力仲介,台北縣人力仲介,台北人力外包,台北市人力外包,新北市人力外包,台北縣人力外包,台北人力外派,台北市人力外派,新北市人力外派
派遣公司依照要派公司所提出需求，派遣合適之派遣員工至要派公司所指定之工作場所工作，派遣員工由派遣公司僱用，派遣公司需承擔法定上的僱主責任，而工作上的指揮命令監督責由要派公司負責。「人力派遣」牽涉到複雜的三方關係，派遣公司與要派公司間存在的是商務上的契約關係，雙方藉由合作契約確定彼此之間有「人力派遣」這項業務的存在，並規範彼此之權利義務；派遣勞工與派遣公司之間則是一種勞動契約關係，也就是勞雇關係；而要派公司與派遣勞工之間，雖然沒有契約關係的存在，但是派遣員工卻是在要派公司的指揮監督之下提供勞務。